Chancen für ein soziales Europa - Mindestlohn und Tarifbindung, Handlungsbedarf in Brüssel

Die europäischen Gesellschaften müssen sich mit multiplen Krisen auseinandersetzen. In Zeiten von Krieg, Brexit, Euro-Krise und globalen Fluchtbewegungen stehen die Grundlagen der Europäischen Union mehr denn je im Zentrum öffentlicher Aufmerksamkeit. Die EU will die Arbeits- und Lebensbedingungen der Menschen in Europa verbessern, indem sie einen europaweiten Rahmen für angemessene Mindestlöhne schafft. Mit der im Herbst 2022 verabschiedeten Mindestlohnrichtlinie existiert erstmals ein EU-weiter gesetzlicher Rahmen, um überall in der EU „angemessene“ Mindestlöhne durchzusetzen.

• Welche Institutionen, Mechanismen und Verfahren stehen der EU zur Verfügung, um einen angemessenen Lebensstandard herzustellen und die Einkommensschwächsten zu unterstützen?
• Wie greift die europäische Regulierung in die verschieden strukturierten Arbeitsbeziehungen der Mitgliedsländer ein?
• Wie weit ist die Umsetzung politischer Maßnahmen in den Mitgliedsländern vorangeschritten und was halten die Gewerkschaften davon?

Dies sind die zentralen Fragen, mit denen sich dieses Europaseminar auseinandersetzen wird. Und wo könnte man das besser tun als in Brüssel selbst? Wir reden mit den beteiligten Akteur:innen im Europaparlament, der Kommission und den Gewerkschaften über die Mindestlohnrichtlinie und stellen die Umsetzung auf nationaler Ebene auf den Prüfstand.

Ziel ist es, eine inhaltliche Aufbereitung relevanter Themen rund um die Mindestlohnrichtlinie der Europäischen Union zu leisten.

Demokratische Funktionen und Prozesse des Europaparlaments werden erarbeitet und die Umsetzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die Richtlinie untersucht und mit handelnden Akteur:innen eingeordnet.

• Bildungsfreistellung (Bildungsurlaub)

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters