Krankenstand ist Chefsache! So gehen Sie erfolgreich mit Fehlzeiten im Team um

Herzlich willkommen zum Seminar: „Krankenstand ist Chefsache!“ – Gesundheitsmanagement neu gedacht.

In einer Zeit, in der die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und der Erfolg Ihres Unternehmens Hand in Hand gehen, bieten wir Ihnen eine transformative Erfahrung, die Ihr Verständnis von Krankenstand revolutioniert. Entdecken Sie im Seminar nicht nur die tieferen Zusammenhänge zwischen Krankenquote und Unternehmensleistung, sondern auch wie Sie als Führungskraft für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter sorgen und den Krankenstand effektiv managen können.

Inhalte:

• Krankenquote – Auswirkung auf Arbeitsprozesse und Unternehmen
• Differenzierung „krank sein, glauben krank zu sein und krank feiern“
• Welche Fürsorgepflicht habe ich als Unternehmen?
• Fehlzeiten messen und managen „Strukturen und Prozesse“
• Gesprächsinstrumente und ihre Auswirkungen – mit Videoleitfaden
• Grenzen des Dialogs „Wenn nichts mehr geht!“
• Hinweise zu disziplinarischen Maßnahmen

Sie erfahren, welche Möglichkeiten es zu einer zielführenden und nachhaltigen Reduktion der Krankenquote gibt!

1. Maximale Produktivität: Erfahren Sie, wie eine effektive Krankenstandsverwaltung die Arbeitsprozesse optimiert und die Produktivität Ihres Unternehmens steigert.
2. Gesundheitsbewusstsein: Lernen Sie, zwischen tatsächlicher Krankheit, Selbstwahrnehmung und unrechtmäßigen Fehlzeiten zu unterscheiden, um eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern.
3. Fürsorgepflicht als Schlüssel: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Fürsorgepflicht Ihres Unternehmens und erfahren Sie, wie Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter bestmöglich unterstützen können.
4. Strukturiertes Fehlzeitmanagement: Erhalten Sie Einblicke in bewährte Methoden zur Messung und Verwaltung von Fehlzeiten, um Strukturen und Prozesse zu etablieren, die den Krankenstand minimieren.
5. Kommunikation und Dialog: Nutzen Sie effektive Gesprächsinstrumente, um den Dialog mit Mitarbeitern über den Krankenstand zu fördern und positive Veränderungen anzuregen.
6. Grenzen und Handlungsoptionen: Verstehen Sie die Grenzen des Dialogs und erhalten Sie Einblicke in mögliche disziplinarische Maßnahmen, um den Krankenstand effektiv zu managen.

Treten Sie ein in eine Welt des Gesundheitsmanagements, in der Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter schützen, sondern auch die Zukunft Ihres Unternehmens sichern. „Krankenstand ist Chefsache!“ ist nicht nur ein Seminar, sondern eine Gelegenheit, Ihr Führungspotenzial zu entfalten und eine gesunde, produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Seien Sie dabei und gestalten Sie den Weg zu einem erfolgreichen und gesunden Unternehmen.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

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• Bildungsschecks für Unternehmen in MV zur Qualifizierung von Beschäftigten

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters