Wertschätzung - ein Schlüssel zu guter Arbeit

Wertschätzung ist ein Bedürfnis, das wir alle teilen. Menschen wünschen sich, dass man ihnen und dem, was sie tun, mit Wohlwollen begegnet. Wir möchten, dass andere wissen, wer wir sind und worin unsere Arbeit besteht. Trotz aller technischen Innovationen - auch zukünftig werden die Menschen im Mittelpunkt der Arbeitswelt stehen. Gefragt sind Teamfähigkeit, Initiative und Kreativität. Immer wichtiger werden emotionale Intelligenz, Freude an neuen Herausforderungen, geistige Flexibilität und Lernbereitschaft.

In einem wertschätzenden Klima entwickeln sich diese Fähigkeiten am besten und bleiben erhalten. Firmen und Institutionen werden ihren Zielen und Aufgabenstellungen besser gerecht, wenn sie ein wertschätzendes Miteinander aller Beteiligten ermöglichen. Das bezieht sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende (m/w/d) ein.

Wertschätzungskompetenz entsteht durch das Zusammenwirken von vier Faktoren: Wissen, Wahrnehmen, Handeln und die richtige Grundeinstellung. Das Seminar stellt diese Faktoren in den Mittelpunkt mit dem Ziel

• die schon vorhandene Wertschätzungskultur bewusst zu machen und sie zu würdigen,
• Impulse für die Entwicklung von Aufmerksamkeit und Wohlwollen zu geben und
• Möglichkeiten zu entwickeln, die innerbetriebliche Wertschätzungskultur zu gestalten

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

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