Wenn der Topf aber nun ein Loch hat - Umgang mit Ausreden, Resignation und verweigerndem Verhalten
- Inhalt/Beschreibung
Im Seminar lernen die Teilnehmer/innen die Theorie des Empowerment-Coachingansatzes kennen und erproben anhand von Praxisbeispielen, welche Gesichtspunkte es bei der Anwendung zu berücksichtigen gilt und wie diese auf die Ergebnisse im Beratungsprozesswirken.
Die Teilnehmer*innen erfahren außerdem, mit welchen wirksamen Tools sie die jungen Menschen bei der Entwicklung und Erreichung ihrer Ziele erfolgreich unterstützen.
Das Seminar berücksichtigt dabei insbesondere auch Beispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer*innen, so dass sie ihre Erkenntnisse unmittelbar nach dem Seminar anwenden können.
Inhalte dieses Seminares sind:
- Grundlagen und Ziele des Empowerment-Coachings
- Effektive Basiswerkzeuge eines Beraters
- Das Eisberg-Kommunikations-Modell im Empowerment-Coaching
- Methodische Unterscheidung von tatsächlichen Ereignissen und konstruierter Wirklichkeit und Anwendung dieser im Beratungssetting
- Gelassener Umgang mit Begründungen und Widerständen in der Beratung
- Eindeutige Zielformulierung zur ausgerichteten Zielumsetzung
- Die vier Denkprofile – Unterschiedlichkeit im Beratungsprozess effektiv nutzen
Wie haben sie es geschafft, bis zu diesem Zeitpunkt zu leben und mit zahlreichen Herausforderungen umzugehen?
Hier setzt diese Fortbildung an. Durch einen Einblick in die Wahrnehmungstheorie in Verbindung mit der systemischen Herangehensweise bekommen „Schwarze Schafe“ eine Bedeutung und können zu einer Ressource werden.
Durch darstellende Methoden wie z. B. der Ressourcenkarte können verborgene Stärken sichtbar gemacht und für die weitere Arbeit genutzt werden.
Ziel dieser Veranstaltung ist es, einen neuen Fokus für die Praxis zu entwickeln.
- Lernziel
Junge Menschen stagnieren in ihrem Entwicklungsfortschritt oder sind kaum noch erreichbar. Eine sehr wahrscheinliche Ursache ist, dass die Ursache für dieses Verhalten noch nicht aufgelöst ist. Und genau an diesem Punkt setzt dieses Seminar an.
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Voraussichtliche Dauer
- 2 Tag(e)
- Termin
- 20.05.2025 - 21.05.2025
- Anmeldeende
- 18.04.2025
- Mindestteilnehmeranzahl
- 14
- Maximale Teilnehmerzahl
- 20
- Teilnahmegebühr
- 284,00 €
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- auf Anfrage
- Dozent
- Thomas Georgi
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Erziehung, Sozialpädagogik
Bildungsanbieter
Institut für Weiterbildung (IfW) an der Hochschule Neubrandenburg e.V.
- Internet
- a:5135/cs_id:352094https://www.ifw-neubrandenburg.de/
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
Silke Schwartz
Geschäftsführerin
- Telefon
- 0395 5693-8701
- schwartz(at)hs-nb.deKontaktformular
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
Veranstaltungsort
Institut für Weiterbildung (IfW) an der Hochschule Neubrandenburg e.V.
- Besucheranschrift
- Brodaer Straße 2
17033 Neubrandenburg
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 0395 5693-8700
- Fax
- 0395 5693-78706
- ifw(at)hs-nb.deKontaktformular
- Internet
- a:448601/cs_id:352094https://www.ifw-neubrandenburg.de
Kurs aktualisiert am 11.11.2024, Datenbank-ID 00352094