Spezialist:in strategische Personalentwicklung

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von gut ausgebildeten Fachkräften und kluger Personalplanung ab. Der „War for Talents“ bedeutet nicht mehr nur, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden oder abzuwerben, sondern sie auch langfristig im Unternehmen zu halten. Um für Fachkräfte in den eigenen Reihen eine attraktive Arbeitgeber:in zu bleiben, ist eine kluge Unternehmens- und Personalentwicklung besonders wichtig. Spezialist:innen für strategische Personalentwicklung gestalten den gesamten Prozess der Personalplanung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zukunftsweisend mit und gewährleisten, dass Unternehmen durch smarte Personalarbeit langfristig wettbewerbsfähig sind. In dieser Weiterbildung lernst du alle nötigen Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalführung, Konflikt- und Krisenmanagement sowie Personalbindung, um in deinem neuen Job kompetent und erfolgreich agieren zu können.

Mit diesem Kurs bekommst du praxisnah genau das fachliche Wissen an die Hand, das du benötigst, um in der operativen Personalarbeit beruflich handlungskompetent agieren zu können. Dazu arbeitest du dich fundiert in die Grundlagen der Personalentwicklung sowie der betrieblichen Entwicklungsbedarfe ein. Darüber hinaus kannst du professionell Personalentwicklungsmaßnahmen planen und evaluieren. Du befasst dich mit Führungstheorien, Führungsstilen und weißt, was eine erfolgreiche Führungskultur ausmacht. Deine berufliche Handlungskompetenz wird mit Prinzipien aus dem Krisen- und Konfliktmanagement sowie dem Feel-Good-Management ergänzt, mit denen du auch für herausfordernde Situationen gut aufgestellt bist.