Skills+Talents Kompetenz-Profiling

Du möchtest mit mehr Selbstbewusstsein und Kompetenzbewusstsein in deine Bewerbungsphase starten? Oder du möchtest dich beruflich neu orientieren und prüfen, ob die bei dir ausgeprägten fachlichen und überfachlichen Kompetenzen zu deiner neuen Karrierestrategie passen? Du möchtest ermitteln, ob du über wichtige Futureskills verfügst, um auch gut in der sich verändernden Arbeitswelt zurecht zu kommen? Wenn du Klarheit über deine ganz persönlichen fachlichen und überfachlichen Stärken und Kompetenzen bekommen möchtest, dann ist das Skills⁺Talents Kompetenz-Profiling genau richtig für dich. Im Skills⁺Talents Kompetenz-Profiling ermittelt dein individueller Coach mit dir im Rahmen eines klar strukturieren Prozesses deine wichtigsten beruflichen Erfahrungen und die hierbei erworbenen und eingesetzten fachlichen und überfachlichen (SoftSkills) Kompetenzen. Dabei gehen in das Kompetenzprofil auch mögliche Erfahrungen und Kompetenzen aus nicht beruflichen Bereichen sowie deine ganz persönliche Kompetenzlandschaft im Bereich Digitalkompetenzen und Wissen mit ein. Gemeinsam mit deinem individuellen Coach sammelst und strukturierst du in ganzheitlicher Betrachtung diese formell und informell erworbenen Kompetenzen mit dem Ziel, ein umfassendes und strukturiertes Kompetenzprofil zu erstellen, welche dich als Person und als Arbeitnehmer:in treffend beschreibt. Auf Wunsch können auch Ergebnisse verschiedener anderer wissenschaftlich fundierter, IT-gestützten Kompetenz- und Persönlichkeitstestverfahren in dein Kompetenzprofil einfließen. Im Mittelpunkt des Coachings stehst du mit deiner individuellen Persönlichkeit und deinen beruflichen Erfahrung. Der Fokus liegt auf der Ermittlung deiner fachlichen und überfachlichen Kompetenzen gemäß des Skills⁺Talents Kompetenzrasters, welches aufgeteilt in 4 Hauptbereiche insgesamt 24 Teilkompetenzen im Detail erfasst. Zum Abschluss erhälst du ein bis zu 13-seitiges Kompetenzprofil in dem deine Kompetenzen grafisch aufbereitet dargestellt sind und welches du für deine weiteren Schritte der Karriereplanung nutzen kannst. Im Skills⁺Talents KompetenzProfil werden folgende Kompetenzbereiche ausgewertet und erfasst: <ol

Im individuellen Einzelcoaching ermittelst du gemeinsam mit deinem Coach in einem klar strukturierten Prozess und durch verschiedenen IT gestützten Persönlichkeitstestverfahren ergänzt, deine formell und informell erworbenen Kompetenzen sowie deine Stärken und Potentiale für dein umfassendes Kompetenzprofil. Nach Abschluss des Skills⁺Talents Kompetenz-Profilings kennst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen, kannst diese klar kommunizieren und als Bewertungsrahmen in der Auswahl möglicher Berufspositionen anwenden.