Praktische Führungspsychologie - Veränderungen bewirken sowie Leistungsfähigkeit erhalten
- Inhalt/Beschreibung
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltige Veränderungen schaffen und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhalten.
- Hilfreiche Prinzipien in der VUKA-Welt
- Wie Sie Kreativität ermöglichen und fördern
- Wie arbeite ich mit einer Dagegen-Haltung
- Mit emotionaler Intelligenz Mitarbeiter aus dem Leistungstief herausholen
- Lernen auf allen Ebenen ermöglichen und aufrechterhalten
- Wie Sie verschiedene Generationen führen
- Mitarbeiter in ihrer subjektiven Welt erreichen und abholen
- Wie Veränderungen langfristig gelingen
- Wie aus Erwartungen von Führungskräften persönliche Ansprüche der Mitarbeitenden werden
- Die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern er-HALTEN (Stressoren erkennen, Burnout vorbeugen, Kontingenz fördern)
- Wie Sie Signale hoher psychischer Belastung erkennen und Stress-Symptome geschickt ansprechen
- Lernziel
- Sie gehen konkrete Schritte von der Problemvermeidung zur Potenzialentfaltung.
- Sie entwickeln einen kooperativen Führungsstil, der MitarbeiterInnen ernst nimmt sowie Produktivität und Leistung sichert.
- Sie lernen, wie Sie verschiedene Generationen in der Arbeitswelt führen und einbeziehen.
- Sie erkennen, woran Veränderungen scheitern und wie Sie die Gefahren umgehen.
- Sie erfahren, wie Sie Signale hoher psychischer Belastung erkennen und einem Burnout leistungsstarker Mitarbeiter vorbeugen.
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
Für Führungs- und Leitungskräfte, Bereichs- und Teamleiter:innen.
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- berufsbegleitend, Teilzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Voraussichtliche Dauer
- 5 Stunde(n)
- Termin
- 31.03.2025 - 01.04.2025
- Anmeldeende
- 28.02.2025
- Bemerkungen zum Termin
- 10:00 - 15:30 Uhr
- Mindestteilnehmeranzahl
- 15
- Maximale Teilnehmerzahl
- 30
- Teilnahmegebühr
- 360,00 €
inklusive Tagesverpflegung
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Dozent
- Reyk-Peter Klett, Diplom- Psychologe, Pädagoge, Präventologe, Psychotherapeut (HPG), NLP-Master, Autor
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Schlüsselqualifikationen / persönliche Kompetenzen
Bildungsanbieter
DRK Bildungszentrum Teterow gGmbH
- Internet
- a:3754/cs_id:350944https://www.drk-bz.de
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
Isa Rahn
Bereichsleiterin Berufliche Weiterbildung
- Telefon
- 03996 1286-39
- i.rahn(at)drk-bz.deKontaktformular
Ines Gierhardt
Mitarbeiterin Berufliche Weiterbildung
- Telefon
- 03996 1286 32
- i.gierhardt(at)drk-bz.deKontaktformular
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- DIN EN ISO 9001, Trägerzulassung nach AZAV
Veranstaltungsort
DRK Bildungszentrum Teterow gGmbH
- Besucheranschrift
- Am Bergring 1
17166 Teterow
Deutschland - Google Maps
- Wegbeschreibung
- Wegbeschreibung
- barrierefreier Zugang
- barrierefreier Zugang
- Telefon
- 03996 1286-0
- Fax
- 03996 1286-17
- weiterbildung(at)drk-bz.deKontaktformular
- Internet
- a:3754/cs_id:350944https://www.drk-bz.de
Kurs aktualisiert am 02.09.2024, Datenbank-ID 00350944