Mitarbeiter:innengespräche mit Wirkung - Strategien für schwierige Situationen im Führungsalltag

Zielgruppe: Führungskräfte oder Personen, die eine Führungsrolle anstreben

Als Führungskraft sind Sie täglich gefordert, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Doch was passiert, wenn Gespräche in schwierige Situationen münden? Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Botschaften klar und respektvoll ankommen, und wie schaffen Sie es, auch in herausfordernden Momenten Ihr Team zu stärken?

In unserem Seminar „Mitarbeitendengespräche mit Wirkung“ geben wir Ihnen das Rüstzeug, um diese anspruchsvollen Situationen souverän und effektiv zu meistern. Sie werden lernen, Mitarbeitendengespräche gezielt vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten, sodass Ihre Worte nachhaltige Wirkung entfalten.

Für den nachhaltigen Transfer in den Führungsalltag erhalten Sie zudem ein Gratisexemplar des Bestsellers „Souverän als Führungskraft: das Team motivieren, inspirieren und zum Erfolg führen“.

Inhalte

• Typologie und Klassifikation von MitarbeitendengesprächenDer perfekte Aufbau für jedes Gespräch – von der Eröffnung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Klar definierte Ziele, die Ihre Gespräche auf den Punkt bringen
• Schaffung von Vertrauen und Verbindlichkeit durch gezielte Kommunikation
• Feedback-Techniken, die die Mitarbeitenden motivieren

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

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• auf der Internetseite des Bildungsanbieters