Mediationsausbildung für Führungskräfte und Personaler:innen

Zielgruppe: Unsere Mediationsausbildung ist ideal für Führungskräfte, die in leitender Position arbeiten und ihre Fähigkeiten in der Konfliktlösung erweitern möchten. Sie ist aber auch für Personen geeignet, die in der Personalabteilung oder im Bereich zwischenmenschlicher Beziehungen tätig sind und ihre Mediationsfähigkeiten verbessern wollen. Um ein intensives Arbeiten zu gewährleisten, ist die Zahl der Teilnehmenden auf 12 begrenzt.

Seit vielen Jahren beraten wir Unternehmen und Organisationen in Krisen- und Konfliktsituationen und bilden mit viel Leidenschaft Mediator:innen aus. In unserem Arbeitsalltag stellen wir immer wieder fest, dass die Konfliktentstehung und -lösung maßgeblich von der Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit der Führungsebene abhängt.

Daher haben wir all unser Wissen und unsere Erfahrungen in diese speziell für Führungskräfte entwickelte Mediationsausbildung gesteckt, weil wir es wichtiger denn je finden, dass Führungskräfte professionell und bewusst durch Konflikte navigieren können, um Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten.

Da die Ausbildung zahlreiche Elemente zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung beinhaltet, wird auch Ihre eigene Kommunikationskompetenz in Konflikten gestärkt.

Qualität

Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes im Umfang von 150 h: 

• 4 Präsenz-Module (Donnerstag bis Samstag)
• 1 Abschlussmodul (Donnerstag bis Sonntag)
• 1 Intensivwoche in Warnemünde mit Blick auf die Ostsee
• 3 ergänzende Online-Termine
• 4 selbstgewählte Intervisionsgruppen zwischen den Modulen
• Individuelles Coaching zur Profilbildung
• Ausbildungsmaterial analog und remote
• Intensives Lernen in kleiner Gruppe mit maximal 12 Teilnehmenden

Anerkennung der Ausbildung

Nach Beendigung der Ausbildung erhalten Sie ein qualifiziertes Trägerzertifikat. Die Ausbildung entspricht der ZMediatAusbV (Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren). Nach Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren fünf Mediationen durchzuführen, die alle supervidiert sein müssen, um den Titel „Zertifizierte:r Mediator:in“ tragen dürfen. Unsere Absolvent:innen können Supervisionsstunden zu vergünstigten Konditionen flexibel hinzubuchen.

• Modul I: Einführung in die Mediation für Führungskräfte
• Online-Termin: Abgrenzung der Beratungsformate und Auftragsklärung
• Blockwoche: Mediationsstart, Konfliktthemen identifizieren und Gewaltfreien Kommunikation
• Online-Termin: Rechtliche Aspekte in Mediationsprozessen
• Modul II: Grundlagen des Verhandelns
• Online-Termin: Online-Mediation
• Modul III: Persönliche Kompetenzen und Besonderheiten mit hochstrittigen Parteien
• Modul IV: Mediation mit mehr als zwei Konfliktparteien
• Modul V: Schärfung des eigenen Mediationsprofils

Arbeitsweise und Vorgehen: Unsere Mediationsausbildung besteht aus verschiedenen Live- und Online-Modulen, die aufeinander aufbauen sowie einer Intensivwoche an der Ostsee. Ihnen werden in jeder Veranstaltung umfassende Mediationskompetenzen vermittelt. Sie werden lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren, eine sichere und vertrauensvolle Umgebung für eine Mediation zu schaffen, effektive Kommunikationsstrategien anzuwenden und Lösungen für Konflikte zu finden, die für alle Beteiligten tragfähig und dadurch nachhaltig sind. Sie lernen bei uns nicht nur theoretisches Wissen, sondern machen anhand von praktischen Übungen und Fallstudien eigene Erfahrungen, um Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten zu reflektieren und anderen im Konfliktfall mit Ihrem eigenen Stil zur Seite zu stehen.Wir verwenden eine Vielzahl von bewährten Lernmethoden, einschließlich Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus der Ausbildung herausholen.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters