Kompetenzfeststellung / Profil AC / Profil Match
- Inhalt/Beschreibung
Profil AC zielt darauf ab, die individuellen Kompetenzen jedes Teilnehmenden optimal zu nutzen. Eine Kompetenzanalyse erfasst persönliche Stärken basierend auf einem Modell, das sich an den Anforderungen von Ausbildern und Betrieben orientiert. Das Kompetenzprofil wird im Rückmeldegespräch genutzt, um gemeinsam Ziele festzulegen und den Entwicklungsplan zu erstellen. Dies stärkt die Berufswahlkompetenz und motiviert zur Weiterentwicklung.
Profil Match ist ein handlungsorientiertes Kompetenzfeststellungsverfahren, das auch für Zugewanderte geeignet ist. Unabhängig von Schulbildung und Sprachkenntnissen bietet es Einblicke in überfachliche und berufsbezogene Kompetenzen. Es fördert Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein, unterstützt die Vermittlung von Praktika sowie Ausbildungs- und Arbeitsstellen und dient als Grundlage für pädagogische Begleitung.
Digitale Fähigkeiten sind in verschiedenen Lebensbereichen wichtig. Der Europass-Test ermittelt das individuelle digitale Kompetenzniveau in Bereichen wie Informations- und Datenkompetenz, Kommunikation und Kooperation, Erstellung digitaler Inhalte, Sicherheit und Problemlösung.
- Lernziel
Das individuelle Kompetenz- und Interessenprofil kann genutzt werden, um Aussagen bezüglich beruflicher Eignungen und Interessen des jeweiligen Teilnehmenden zu treffen und eine gezielte berufliche Orientierung in die Wege leiten.
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- berufsbegleitend, Teilzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Befähigungsnachweis
- Nähere Bezeichnung des Abschlusses
- Das Ergebnis des Moduls - das individuelle Kompetenz- und Interessenprofil - kann genutzt werden, um Aussagen bezüglich beruflicher Eignungen und Interessen des jeweiligen Teilnehmenden zu treffen.
- Voraussichtliche Dauer
- 40 Stunde(n)
- Termin
- Termine auf Anfrage
- Mindestteilnehmeranzahl
- 1
- Maximale Teilnehmerzahl
- 7
- Teilnahmegebühr
- 0,00 €
Die Finanzierung der Maßnahme Teilnahme erfolgt über individuelle Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine, ausgestellt durch die regionalen Jobcenter oder Agenturen für Arbeit, basierend auf dem AZAV-Maßnahme Zertifikat und dem bestätigten Maßnahme Bogen des Operativen Service der Bundesagentur für Arbeit.
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- Themengebiet
- Schlüsselqualifikationen / persönliche Kompetenzen
Bildungsanbieter
CJD Nord
- Internet
- a:5328/cs_id:342402https://www.cjd-nord.de
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
Catrin Gaede
Fachbereichsleiterin Berufliche Bildung
- Telefon
- 039933-731014
- catrin.gaede(at)cjd.deKontaktformular
- Internet
- https://www.cjd-nord.dehttps://www.cjd-nord.de
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- Trägerzulassung nach AZAV
Veranstaltungsort
CJD Nord
Produktionsschule Vorpommern-Greifswald, Standort Wolgast
- Besucheranschrift
- Leeraner Straße 5
17438 Wolgast
Deutschland - Google Maps
- Hinweise
- Anklam, Wolgast und Torgelow
- Telefon
- 03836 23 33 00 - 0
- Fax
- 03836 23 33 00 - 38
- andrea.greiner-jean(at)cjd.deKontaktformular
- Internet
- a:449954/cs_id:342402http://www.cjd-nord.de
Kurs aktualisiert am 22.03.2024, Datenbank-ID 00342402