Job-Basic

Job-Basics ist eine 3-Phasen-Maßnahme, welche die Aktivierung der persönlichen und beruflichen Ressourcen zum Gegenstand hat.

Alle Module können einzeln und in Kombination belegt werden.

Phase A - branchenspezifische Aktivierung (bis zu 13 Wochen)

• Überprüfung persönlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie des individuellen Potentials in den branchenspezifischen Schwerpunkten kaufmännisch/Handel bzw. gewerblich-technisch

Phase B - Bildung (bis zu 8 Wochen)
Wir reaktivieren und festigen vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten bzw. vermitteln neues Wissen in den angebotenen Bildungsmodulen (Mindestteilnehmerzahl je Modul: 8)

1. EDV - Office 2010 oder höher
2. Hausmeisterservice
3. Handel und Verkauf
4. Hotel- und Gaststättengewerbe
5. Holz
6. Elektro (Abschlüsse EFT und EUP möglich)
7. Metall
8. Englische und polnische Sprache
9. Garten- und Landschaftsbau
10. Pflegebasiskurs
11. Technisches Zeichnen

Phase C - Coaching
Unabhängig von den Phasen A und B besteht die Möglichkeit eines Einzelcoachings. Hierbei erhalten Sie zusätzliche individuelle Hilfen in einer 1:1 Betreuung. So kann Sie unser Coach
bei Behördengängen oder Aktivitäten zur Arbeitsaufnahme unterstützen.

Praktikum
Bei persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem Praktikum zu erproben.

In Ihnen steckt Potential für neue berufliche Perspektiven. Oftmals verdecken die persönlichen Herausforderungen den positiven Blick nach vorn. Unser Job-Basics unterstützt Ihren individuellen Weg zu neuen Möglichkeiten.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters