Coach - Psychologischer Berater

Es werden neben Inhalten zum Coaching psychologische Kenntnisse, Prozess- und Zeitmanagement, Kenntnisse des Arbeitsmarktes, die Analyse von Stellenausschreibungen und die darauf beruhende Unterstützung der Stellensuchenden vermittelt und trainiert.

Definition der Begriffe Coaching und Coach; der Coach: Wesen, Motive, Fähigkeiten, Ziele, Philosophie: Denken, freies Denken, Denkblockaden, Respektvolles und Achtsames diskutieren, Aushalten anderer Meinungen, Offenheit, das System in das wir geboren, erzogen, von dem wir geprägt wurden.

Work-live Balance, digitales Arbeiten, eigene Ziele und Positionen, Verhalten verändern, Freiheit im Kopf, selbstbestimmt leben, Lernen neu und anders lernen, Definition und Gründe für ein Coaching.

Wichtige Methoden, Coach-Typen, Coaching-Szenarien, Grundregeln, Abgrenzung, Therapie, psychologische Beratung, Beratung/Coaching, Kommunikation und Gesprächsführung: Coaching in der Ausbildung, Beratung, psychologische Beratung, der Begriff der Psyche und der Psychologie, psychologische Aspekte, Angst, Einsamkeit, Unzufriedenheit, Konflikte, Kommunikation, Gesprächsführung, Methoden und Verfahrensweisen der psychologischen Beratung, Personal- und Arbeitsmarktcoaching, Recht, Wirtschaft; Unternehmen, Abschlussprüfung.

Sie möchten bei Bildungsträgern im AZAV- Bereich als Coach arbeiten oder sich als Coach selbständig machen, als Führungskraft, Mitarbeiter von Personalabteilungen im Bereich Mitarbeiterentwicklung tätig werden, dann erhalten Sie hier das richtige Handwerkszeug.

Sie werden in die Lage versetzt werden, eine psychologische Beratung (nicht medizinisch) durchzuführen. Mithilfe des hier vermittelten Handwerkzeugs können Sie eigenständig, ihr persönliches Beratungsangebot generieren. Die Vielfalt der hier gebotenen Werkzeuge und Kenntnisse werden Sie für Ihre Klienten die benötigten individuellen Bausteine auswählen.

Dieser Kurs zielt darauf ab, Sie dafür zu sensibilisieren, Ihre Klienten vom Objekt des fremdgesteuerten, vielfältig unbewussten Menschen auf dem Weg zu einem seine Potenziale herauskristallisierenden, seinen eigenen Lebens- und Berufsweg gestaltenden Menschen zu begleiten.

Mindestalter: 23 Jahre, mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium, pädagogisches Geschick, polizeiliches Führungszeugnis. Lebenserfahrung, Neugier, Offenheit, Freude im Umgang mit Menschen

psychische Gesundheit

Laptop, gutes Internet

• Berufsförderung der Bundeswehr
• Bildungsgutschein
• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters