Change Management

Dynamische Märkte und die digitale Transformation bieten Unternehmen branchenübergreifend ungeahnte Möglichkeiten, stellen sie aber auch vor die Herausforderung, Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen immer wieder anzupassen und zu verändern. Gewohnte Abläufe werden in Frage gestellt, das kann Spannungen und Widerstände in der Organisation und bei den Mitarbeitenden erzeugen. Change Management zählt zu den Schlüsselkompetenzen von Fach- und Führungskräften, um Veränderungen proaktiv anzugehen, erfolgreich zu begleiten, nachhaltig zu verankern und mitzuwirken, Akzeptanz und Vertrauen bei allen Beteiligten zu schaffen.In unserer Weiterbildung erhalten Sie das notwendige Know How, um Veränderungs­prozesse erfolgreich zu begleiten.

In dieser Weiterbildung lernst du kennen:

• Modelle, Verantwortlichkeiten und Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse
• Planung von Veränderungsprojekten, Begleitung und Stabilisierung
• wichtige Methoden und Change-Tools
• Interventions- und Kommunikationstechniken, um Widerständen konstruktiv zu begegnen sowie Mitarbeiter:innen für Veränderungen zu motivieren und sie in den Veränderungsprozess einzubinden