Brandschutzhelfer/Brandschutzhelferin Ausbildung - Modul 2
- Inhalt/Beschreibung
Zielgruppe:Â Personen in einem Unternehmen, die die Funktion des Brandschutzhelfers wahrnehmen sollen
Der Arbeitgeber hat die Pflicht, zum Schutz der Beschäftigten die Vorschriften zur Brandbekämpfung und Evakuierung in seinem Unternehmen umzusetzen. Die Ausbildung und Bestellung eines Brandschutzhelfers ist dabei ein unverzichtbarer Beitrag. Im Unternehmen sind eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen.
Aus der Gefährdungsbeurteilung ergibt sich die notwendige Anzahl der Brandschutzhelfer. Schichtbetrieb und Abwesenheit einzelner Beschäftigter, z. B. durch Fortbildung, Ferien, Krankheit und Personalwechsel sind dabei zu berücksichtigen. Im Hinblick auf ihre Aufgaben sind die Brandschutzhelfer fachkundig zu unterweisen.
Inhalt:
- Rechtliche Grundlagen, Aufgaben und Pflichten
- Aufgaben des Brandschutzhelfers
- Grundlagen der Verbrennung und des Löschens
- Verhalten bei Brand und Rauch
- Gefährdung durch Rauch, Brandursachen und Brandrisiken
- Brandklassen, Löschmittel
- Feuerlöschgeräte
- Organisatorischer Brandschutz im Unternehmen
- Handhabung von Feuerlöschsystemen
- Löschübungen am Brandsimulator
- Bekämpfung von Personenbränden
Gesetzliche Grundlagen:
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Technische Regeln für Arbeitsstätten - Maßnahmen gegen Brände (ASR A2.2)
- Unfallverhütungsvorschrift "DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention" (ehemals BGV A1 und GUV-V A1)
- DGUV Information 205-023
- Lernziel
Erwerb von Verhaltens- und Handlungssicherheit im möglichen Gefahrenfall (Brandfall) bei Erstmaßnahmen wie Brandmeldung, Alarmierung, Bekämpfung von Entstehungsbränden sowie bei der Unterstützung bei der Evakuierung.
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Voraussichtliche Dauer
- 7 Stunde(n)
- Termin
- 09.12.2024
- Anmeldeende
- 25.11.2024
- Mindestteilnehmeranzahl
- 8
- Maximale Teilnehmerzahl
- 16
- Teilnahmegebühr
- 192,00 €
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Schutz, Sicherheit, Ãœberwachung
Bildungsanbieter
Handelsakademie Nord
eine Marke der SeminarCenter - Institut für Personalentwicklung GmbH
- Internet
- a:3671/cs_id:334959https://www.hak-nord.de
- Bildungsanbieter-Infos
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Kontakt
Jana Steinborn
Administration
- Telefon
- 0381 5432570
- info(at)hak-nord.deKontaktformular
- Internet
- http://www.hak-nord.dehttp://www.hak-nord.de
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- DIN EN ISO 9001
Veranstaltungsort
Handelsakademie Nord
eine Marke der SeminarCenter - Institut für Personalentwicklung GmbH
- Besucheranschrift
- Parkstraße 52
18119 Rostock
Deutschland - Google Maps
- Wegbeschreibung
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- Hinweise
- Inhouse-Seminare führen wir nach individueller Absprache durch.
- Telefon
- 0381 5432570
- Fax
- 0381 5432-410
- info(at)hak-nord.deKontaktformular
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Kurs aktualisiert am 07.09.2023, Datenbank-ID 00334959