Betriebsverfassungsrecht III für Betriebsräte gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
- Inhalt/Beschreibung
Kernthemen
Die Umsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Wann sind Maßnahmen des Arbeitgebers mitbestimmungspflichtig?
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
- Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
Beteiligung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
- Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
- Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
- Betriebsbedingte Kündigung
Interessenausgleich und Sozialplan
- Inhalt, Zweck und Bedeutung des Interessenausgleichs
- Die Verhandlungen über den Interessenausgleich
- Allgemeine Voraussetzungen für einen Sozialplan
- Inhalt und Wirkung von Sozialplänen
Das Einigungsstellenverfahren
- Voraussetzung für die Einrichtung einer Einigungsstelle
- Zuständigkeit der Einigungsstelle
- Scheitern der Verhandlungen
- Bestellung von Beisitzern und Vorsitzendem
- Gerichtliches Einsetzungsverfahren
- Ablauf des Einigungsstellenverfahrens
- Abschluss des Verfahrens und Wirkung
Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Berufsbildung
- Förderung der Berufsbildung durch den BR
- Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen
Umgang mit Arbeitnehmerbeschwerden
- Ablauf des Beschwerdeverfahrens
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Wann und wie wird ein arbeitsgerichtliches Verfahren eingeleitet?
- Die dazu erforderlichen Beschlüsse des Betriebsrats
- Kostentragung
- Mündliche Verhandlung vor dem Arbeitsgericht
- Eilverfahren
- Teilnahme an einer Sitzung des Arbeitsgerichts
- Lernziel
Sie als Betriebsratsmitglied werden in diesem Seminar vertiefte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes erlangen und lernen, wie die gesetzlichen Vorschriften in die praktische Arbeit umzusetzen sind.
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Voraussichtliche Dauer
- 5 Tag(e)
- Termin
- 27.01.2025 - 31.01.2025
- Anmeldeende
- 13.01.2025
- Bemerkungen zum Termin
- Beginn Mo. um 09:30 Uhr, Ende Fr. um 14:00 Uhr
- Mindestteilnehmeranzahl
- 8
- Maximale Teilnehmerzahl
- 15
- Teilnahmegebühr
- 1.065,00 €
zzgl. 703,00 € Tagungspauschale (inkl. Verpflegung und Übernachtung) Für Mitglieder von NORDMETALL und AGV Nord ist das Seminar kostenfrei.
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- Dozent
- André Winkler
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Personalwesen
Bildungsanbieter
Bildungswerk der Wirtschaft (BdW) gGmbH
Betriebliche Bildung Hasenwinkel
- Internet
- a:4112/cs_id:352006https://www.bdwmv.de/
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
Simone Ebert
Teamleiterin Betriebliche Bildung
- Telefon
- 03847 66333
- s.ebert(at)bdw-mv.deKontaktformular
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- DIN EN ISO 9001, Trägerzulassung nach AZAV
Veranstaltungsort
Tagungshotel der Wirtschaft Schloss Hasenwinkel
- Besucheranschrift
- Am Schlosspark 2
19417 Hasenwinkel
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 03847 66-333
- info(at)bdw-mv.deKontaktformular
Kurs aktualisiert am 04.11.2024, Datenbank-ID 00352006