INQA-Coaching - das Beratungsprogramm für KMU

INQA-Coaching unterstützt Betriebe dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. So hilft INQA-Coaching Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz, hält sie wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.

Was wird gefördert?

Gefördert wird eine individuelle Prozessberatung im Unternehmen, um eine innovative Gestaltung einer an den Mitarbeitenden orientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik sowie Arbeitsorganisation zu ermöglichen. Mit Hilfe der Beratung durch autorisierte INQA-Coaches sollen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zukunftssicher und resilienter werden. Themen wie die Digitalisierung von Prozessen, Fachkräftesicherung und Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur stehen dabei im Vordergrund.

Wer wird gefördert?

Antragsberechtigt für eine beteiligungs- und prozessorientierte Beratung sind

• rechtlich selbstständige Unternehmen,
• Angehörige der Freien Berufe und
• gemeinnützige Unternehmen,

mit Sitz in Deutschland, mit bis zu 249 Beschäftigten, die seit mindestens zwei Jahren bestehen sowie einen Jahresumsatz von weniger als 50 Mio. EUR bzw. einer Jahresbilanzsumme von weniger als 43 Mio. EUR haben.

Wie wird gefördert?

Bis zu zwölf Beratungstage mit zu je 1.200 EUR netto können mit einem Zuschuss von bis zu 80 Prozent (=max. 11.520 EUR) gefördert werden.

Voraussetzung für die Inanspruchnahme eines Coachings ist ein durch eine INQA-Beratungsstelle im Rahmen einer INQA-Beratung ausgestellter Beratungsscheck, der den Beratungsumfang und eine Empfehlung zu den Handlungsschwerpunkten enthält.

Die Förderung der Beratungsleistung folgt dem Erstattungsprinzip. Das bedeutet, die Unternehmen gehen in Vorleistung und müssen die Kosten des Coachings zunächst komplett aus Eigenmitteln begleichen. Die Erstattung der Beratungskosten erfolgt erst nach Abschluss des Coachings und vollständiger Prüfung der formellen Voraussetzungen sowie der nachzuweisenden Ergebnisse des Coachings durch die Bewilligungsbehörde.

Wie läuft das INQA-Coaching ab?

Das INQA-Coaching umfasst drei Phasen, um eine möglichst individuelle und ergebnisorientierte Lösung für das geförderte Unternehmen zu gewährleisten.

1. Stufe: Gespräch und Beratung an einer INQA-Beratungsstelle (IBS)
2. Stufe: Bis zu 12 Tage Beratung durch einen autorisierten INQA-Coach oder eine autorisierte INQA-Coachin innerhalb von max. sieben Monaten
3. Stufe: Abschließendes Ergebnisgespräch mit der INQA-Beratungsstelle – sechs Monate nach Abschluss des Coachings

Finden Sie Ihre INQA-Beratungsstelle bzw. Ihre INQA-Coachin oder Ihren INQA-Coach unter diesem Link: INQA Coaching - INQA.de - Initiative Neue Qualität der Arbeit.

Mehr Informationen zu dem Förderprogramm INQA-Coaching erhalten Sie auf der Website: INQA-Coaching: Ein Programm für die digitale Zukunft - INQA.de - Initiative Neue Qualität der Arbeit